電力系統涌現辭職潮的原因

    電力系統涌現辭職潮的原因較為復雜，主要有以下三項：

    一是收入下降。電力系統的高收入本令人羨慕，尤其是電網(wǎng)的高收入比發(fā)電行業(yè)具有更強的穩定性。但不幸的是，降薪已經(jīng)開(kāi)始。據觀(guān)茶君的消息，國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)這兩大電網(wǎng)都降薪了，領(lǐng)導層的平均降幅在25%左右，而領(lǐng)導崗位越高降幅越大。五大發(fā)電集團亦都有類(lèi)似動(dòng)作。降薪造成的直接后果就是收入水平越來(lái)越接近社會(huì )平均水準，行業(yè)吸引力下降。

    二是電改帶來(lái)的機會(huì )多，誘惑巨大。觀(guān)茶君的初步調查顯示，離開(kāi)電網(wǎng)、發(fā)電集團的小伙伴多數繼續從事與電力相關(guān)的業(yè)務(wù)，有的甚至直接開(kāi)辦了售電公司。這顯示出電力系統的小伙伴非?？春秒姼膸?lái)的發(fā)展機會(huì )。

    三是與中央巡視有關(guān)。統計結果顯示，有不少領(lǐng)導干部是在中央巡視組巡視的過(guò)程中、巡視后辭職的，觀(guān)茶君認為這顯然無(wú)法用巧合進(jìn)行解釋。有不少人據此推測部分人辭職是“攤上事兒了，走了落個(gè)干凈”。